naruto gaara (2024-01-11 12:22:37)

提到华为，大家想到更多的是“狼性文化”，是“奋斗着计划”，是“大量员工持股”，其实华为在短短的30年时间内，做到行业内世界顶尖水平，背后的管理体系和工作方法更值得大家学习和借鉴。成功是偶然的，成功也是必然的，如果没有行之有效的管理体系和工作方法，相信任何公司都难以维持30年，更别提做到世界第一了。看完本书后，我对华为有了更多的了解。同时也在思考，哪些我们可以拿来借鉴。论工作的道理，我相信大家都懂，有两个问题比较关键：1、哪些方法最应该受到重视？2、如何更好的落地执行，而不是停留在表面？通过本书的学习后，心里基本上已经找到了答案。确定目标、高效执行、端正态度、分享成功失败、加强沟通交流、不断自我提升、保持快乐等等，都是我们可以借鉴的一些工作方法。本书特别适合想了解大公司管理体系的人，也适合初入管理职位的管理者，同时也适合每一位普通的员工。虽说本书更多是偏思想和方法，我相信只要你善于思考、勤于总结、精于实践的话，一定会有非常多的收获。有工作经历的人读了之后会有茅塞顿开的感觉，甚至可以自我反思。